
以人為本
33474蒙特卡罗集團視人才為(wei) 最珍貴的企業(ye) 資源,以“以人為(wei) 本、人盡其才、才盡其用”為(wei) 原則,形成了一整套“選人、用人、育人、留人”的人才機製,以員工與(yu) 企業(ye) 一起成長為(wei) 使命,以共同築夢、追夢,為(wei) 前進方向,努力實現“互利共贏,互相成就,共同發展”的最終目標。
人盡其才
人有長短,不分大小,知人善任,人盡其才。隻有深入發掘每個(ge) 員工身上的閃光點,充分發揮每個(ge) 員工的優(you) 勢,最大限度的整合企業(ye) 的人才資源,方能為(wei) 企業(ye) 的持續發展提供強勁的動力,並推動企業(ye) 步入健康發展的快車道。
才盡其用
因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發現每一位員工的個(ge) 性特點,做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,各盡其才。
33474蒙特卡罗集團視人才為(wei) 最珍貴的企業(ye) 資源,以“以人為(wei) 本、人盡其才、才盡其用”為(wei) 原則, 形成了一整套“選人、用人、育人、留人”的人才機製,以員工與(yu) 企業(ye) 一起成長為(wei) 使命,以共同築夢、追夢為(wei) 前進方向,努力實現“互利共贏,互相成就,共同發展”的最終目標。